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2019年宿州市經開區城管分局招聘公告
2019-06-21 17:07:49 作者:admin 來源:網絡 所在地區:安徽 瀏覽次數:0

  為充實城市管理執法隊伍力量,優化行政執法人員結構,有效提升城市管理水平和效率,現委托宿州新區人力資源服務有限公司面向社會公開招聘編外合同制聘用人員8名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持面向社會、公開招聘。

  2.堅持公平、公正競爭,擇優錄取。

  二、招聘崗位(見附件)

  三、報名條件

  1、擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正;具有良好的思想素質和道德修養,遵守社會公德,講究職業道德,誠實守信,工作踏實;熱愛城市管理工作,有較強的事業心和責任感。

  2、協管員和督查員具有符合職位要求的文化程度與工作能力,退伍軍人可放寬至高中畢業學歷。霧炮車駕駛員沒有學歷限制。

  3、霧炮車駕駛員要求持有中華人民共和國機動車輛B2或A2駕駛證,且具有連續10年以上駕駛經歷,期間未出現過交通安全事故。

  4、協管員要求18周歲以上、35周歲以下(1984年6月1日至2001年6月1日期間出生);督查員要求18周歲以上、40周歲以下(1979年6月1日至2001年6月1日期間出生);霧炮車駕駛員要求35周歲以上,50周歲以下(1969年6月1日至1984年6月1日期間出生)(以身份證年齡為計算依據)。

  5、五官端正,身體健康,符合有關體檢標準,能夠適應各種天氣環境下工作。退伍軍人、中共黨員、從事城市管理工作1年以上者可分別在筆試卷面分加3分,最高加分不超過5分。

  6、有下列情形之一的不得報名:(1)有違法犯罪記錄的;(2)有重大責任事故及不良駕駛記錄的;(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)有其他不良行為的。

  四、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間:2019年6月24日至7月6日,每天上午8:30-11:30下午:3:00—5:30。(7月6日周六正常報名)

  2、報名地點:經開區管委會5樓501室。

  3、報名要求:本次招聘采取現場報名的方式。報考者須①填寫《公開招聘人員報名表》;②提供本人身份證、戶口本、畢業證、退伍證、駕駛證等材料原件及復印件;③交本人近期1寸免冠正面彩照4張。

  報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

  資格審查情況由個人通過宿州新區就業網進行查詢,并自行下載打印準考證。

  (二)筆試

  1、筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為公共基礎知識,主要內容為城市管理相關專業知識、法律、政治、計算機、常識、寫作等。滿分100分,時間為120分鐘。

  2、霧炮車駕駛員通過資格審查后直接進入面試,不用參加筆試。

  3、筆試時間地點詳見宿州新區就業網公告通知。

  (三)面試

  1、筆試閱卷結束后,筆試成績將在宿州新區就業網(http://www.sinye360.com)上進行公示。根據筆試成績從高分到低分按職位數1:3的比例確定面試入圍人員名單(成績相同的一并進入面試)。

  2、面試主要考察應聘人員的綜合素質、應變協調能力、語言表達及儀表舉止等,當場評分。

  面試具體時間、地點詳見新區就業網公告通知。

  (四)成績合成

  筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。

  綜合成績在宿州新區就業網公示。

  五、體檢

  根據招聘計劃數,依據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢費用由考生自理。對因個人放棄體檢或體檢不合格的,按考試總成績依次遞補。

  六、聘用及待遇

  經考察合格的聘用人員,與宿州新區人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,并派遣至經開區城管分局工作。人員缺額按考試總成績依次遞補。具體聘用待遇如下:

  1、協管員和督查員:試用期為1個月,試用期工資1500元/月,配發服裝及裝備。正式聘用期間工資1800元/月(含五險個人應繳納部分),績效工資700元/月左右,根據每月績效考核結果核發。

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